2023年重庆市北碚区公开招聘2024届高校毕业生考核内容

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　　2023年重庆市北碚区公开招聘2024届高校毕业生考核内容

　　本次招聘主要采取面试方式进行。凡同一岗位通过资格审查人数达到8人的，将对此岗位考生增加笔试环节;同一岗位通过资格审查人数未达到8人的，直接进入面试环节。

　　(一)笔试。

　　1.笔试时间90分钟，满分100分，均采用闭卷答题方式。笔试科目为《专业知识》，笔试内容为教育学、心理学等内容。

　　2.重庆站笔试时间初定于2023年11月11日，具体笔试时间、地点等事宜详见《准考证》。

　　3.对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

　　(1)笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。

　　(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

　　笔试成绩、进入面试的人选名单等信息，于笔试当天在笔试地点张贴公布。

　　(二)面试。

　　面试包括专业技能测试和综合面试。专业技能测试采取试讲的方式，具体为根据报考学科，按指定教学内容，现场备课20分钟、上课10分钟，主要考察考生处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质，分值为100分(四舍五入保留两位小数)。综合面试采取结构化面试的方式，通过回答问题等方式进行，主要考察思维能力、表达能力等综合素质，时间10分钟，分值为100分(四舍五入保留两位小数)。试讲和结构化面试连贯进行。

　　面试具体时间、地点及相关要求将于笔试结束后在笔试考点现场公布，请考生及时关注。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。

　　凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　(三)考试考核总成绩计算规则。

　　1.未组织笔试的：

　　总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。

　　2.组织笔试的：

　　考试考核总成绩=《专业知识》成绩×50%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%。

　　总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

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