微信公众号

微信公众号

微信交流群

微信交流群

商务合作

商务合作

在线咨询
在线咨询
在线咨询
简历投递
简历投递
简历投递
在线招聘
在线招聘
在线招聘
在线咨询 重庆教师招聘 招聘交流群
招聘交流群
招聘交流群
当前位置 : 重庆教师招聘考试网 > 备考资料 > 基础知识 > 重庆教师招聘公共基础知识之基尼系数

重庆教师招聘公共基础知识之基尼系数

2023-09-28 15:31:57

重庆教师招聘考试网

  【导读】重庆教师招聘考试给大家带来:重庆教师招聘公共基础知识之基尼系数,让我们一起来看看了解吧!

重庆教师招聘

  居民收入分配的差异程度,是当前人们普遍关心的一个问题,收入分配差异的合理与否,一方面可以反映出按劳分配原则的实现情况,另一方面是保障居民生活和社会稳定的重要条件。目前国际上用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标就是基尼系数。这一系数最早是由意大利统计与社会学家基尼在1922年提出的,用来定量测定收入分配差异程度的。

  收入基尼系数具体指的是在全部居民收入中,用于进行不平均分配的那部分收入所占的比例。基尼系数最大为“1”,表示居民之间的收入分配绝对不平均,即100%的收入被一个单位的人全部占有了。基尼系数最小为“0”,表示居民之间的收入分配绝对平均,即人与人之间收入完全平等,没有任何差异。但这两种情况只是在理论上的绝对化形式,在实际生活中一般不会出现。因此,基尼系数的实际数值只能介于0~1之间,基尼系数越小收入分配越平均,基尼系数越大收入分配越不平均。

  国际上并没有一个组织或教科书给出最适合的基尼系数标准。但有不少人认为基尼系数小于0.2时居民收入过于平均,0.2-0.3之间时较为平均,0.3-0.4之间时比较合理,0.4-0.5时差距过大,大于0.5时差距悬殊。

  以上就是重庆教师招聘公共基础知识之基尼系数,考生可以点击重庆教师公共基础知识,了解更多更多重庆事业单位招聘考试、重庆教师招聘、重庆事业单位招聘条件。

教师招聘就业推荐 立即填写求职意向

立即提交

重庆教师招聘考试网申明:

(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。

(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com

转载请注明:文章转载自 重庆教师招聘考试网 [http://www.cqbygg.com/]

关键词: 重庆教师招聘 重庆教师公共基础知识

本文地址:http://www.cqbygg.com/jczs/5734.html


填报求职意向

加入考生群

求职意向

扫一扫填写求职意向

扫码填写重庆教师求职意向,为您带来重庆教师岗位推送,填写完成可进入小程序便捷获取更多优质岗位!

微信交流群

加入重庆考生交流群共同交流

扫码加入重庆教师招聘考生交流群,教资每日公告分享、各地区考生交流等,快扫码进群吧!

本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时发送邮件到2667645833@qq.com,我们会尽快处理

Copyright 2012-2024重庆教师招聘考试网 http://www.cqbygg.com/ All Rights Reserved.

声明:本站为重庆教师招聘考试网民间交流网站,最新教师招聘动态请各位考生以当地教育局或人力资源保障局最新通知为准。

版权所有:南昌传爱网络科技有限公司

ICP证:渝ICP备19013630号-11

公网安备 50010702502994

  法律顾问:肖云律师