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重庆教师招聘个别教育的方法

2020-07-03 16:56:14

重庆教师招聘考试网

  现阶段,随着教育的发展,我们越来越提倡尊重学生的个性发展。所以今天要带各位考生们学习的就是教育学中的个别教育的方法。想了解更多备考资料,考生们可以继续关注重庆教师招聘考试网。

  个别教育的方法多种多样,全国各地的优秀班主任继承和创造了许多个别教育的好方法,这里介绍有以下几种:

  1.谈话法

  谈话是了解和教育学生的一种重要方法,也是班主任通过有目的、巧妙而有说服力的谈话,对个别学生进行教育的一种常见方法。

  2.锻炼法

  锻炼是班主任部署一定任务并组织学生按照一定要求,参与各种实际活动,以形成良好的思想品质和行为习惯为主的方法。由于学生长期从家门到校门和某些学校长期片面追求升学率,学生缺少社会实践和艰苦的锻炼。班主任在布置集体或个人任务时,要有意安排某方面缺少锻炼的个别学生,使他经受锻炼。这比在课堂中讲大道理更有效。

  锻炼要坚持严格要求,经常检查督促。要因材施教,交给学生的任务,应适合学生年龄和个性特点。班主任应根据个别学生的优点和缺点,及时帮助、指导和教育。

  以上就是重庆教师招聘个别教育的方法,想了解更多招教资讯,考生们可以继续关注重庆教师招聘考试网。

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