重庆教师招聘网

重庆教师招聘电话

400-765-0056

重庆中小学教师招聘考试:

重庆| 渝中区| 沙坪坝区| 江北区| 南岸区| 大渡口区| 九龙坡区| 渝北区| 巴南区| 北培区| 万州区| 涪陵区| 永川区|
重庆招聘信息

招聘信息:

考试内容 报名条件 报名时间

您现在所在的位置: > 招教公告 > 重庆 >

2020年重庆市铜梁区公开选聘区外在编在岗教师20名
发布时间:2020-07-07 14:40:13 作者:黄老师 热度:

  【导读】2020年重庆市铜梁区公开选聘优秀区外在编在岗教师20名,采取现场报名方式并现场进行资格审查,报名时间为2020年7月18日,以下是重庆教师招聘考试网给大家整理的详细内容。

  

重庆教师招聘

 

 

  一、招聘单位及人数

 

  本次公开选聘区外在编在岗教师20名,点击此处查看>>重庆市铜梁区2020年选聘区外教育事业单位工作人员岗位情况一览表

  二、报名和资格审查

 

  本次公开选聘采取现场报名方式并现场进行资格审查。

  1.报名时间2020年7月18日(星期六)上午9﹕00—12:00,下午14:00—18:00。

  2.报名地点:重庆市铜梁区教委人事人才科408室 。

  3.报名和资格审查要求:本次选聘考试报名采取定学校、定学科进行,报考者只能选择一个学校的一个岗位进行报名,在报考同一学校同一岗位的人员内竞争。在报名期间,由区教委组织选聘单位进行资格初审,初审符合条件的,由区人力社保局进行资格复审。

  现场报名所需材料:

  (1)近期1寸免冠彩色照片2张,本人身份证原件和复印件,招聘岗位所要求专业的毕业证、学位证原件及复印件;

  (2)招聘岗位要求的资格(资历)证及其它资料的原件及复印件。资格证书尚未办理的,以考试机构的成绩合格证明为准。

  现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

  资格审查合格者,按照报名现场通知的时间、地点领取《准考证》,按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格审查不合格的,向应聘人员说明原因。

  4.未达到开考比例人员的处理。本次公开选聘实际报名人数与拟选聘岗位人数比例原则上需达到3:1方能开考,达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。如考生满足《简章》相应条件要求,且系“省级优秀教师、优秀班主任、省级骨干教师和地市级及以上学科名师学科带头人”的,经市人力社保局认定同意属紧缺人才或特殊岗位,可放宽开考比例最低至1:1。因选聘岗位取消而不能参加选聘考试的报名者,由区教委征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考,不能调剂或不愿意调剂的则取消报名资格。

  确有事无法现场报名的,可以委托他人进行报名。需出具本人签名加盖手印的委托书,写明委托事项、委托双方的身份证和联系电话,并附被委托人的身份证原件和复印件。

  5.各岗位报名人数、最终通过资格审查人数一览表将在“铜梁区人民政府网”政务公开-招考录用信息栏公布。

 

  三、考试考核

 

  考试考核分为笔试和面试两个部分。各岗位开展考试项目具体内容详见《岗位情况一览表》(附件1),具体要求如下:

  1.笔试

  笔试时间暂定为2020年7月25日(星期六) 9:00-11:00。

  笔试地点为:区实验中学。

  笔试总分值100分,笔试内容为该岗位专业知识。笔试成绩将在铜梁区人民政府网”政务公开-招考录用信息栏上予以公示。

  2.面试

  进入面试的人员,按照选聘岗位名额2:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。达不到规定比例的,按实际参加笔试人数确定进入面试人选。若进入面试后放弃,其缺额按照报考岗位笔试成绩从高到低依次递补。

   面试分为专业技能面试和综合面试。专业技能面试为备课、讲课,总分值100分,备课占30分,讲课占70分;综合面试为结构化面试,总分值100分,10分钟。

  面试由区人力社保局会同区教委共同组织实施,时间暂定为2020年7月26日(星期日),地点暂定为区职教中心。具体时间、地点将在公布笔试成绩时一并公布。

  3.考核总成绩计算

  考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能面试成绩×30%+综合面试成绩×40%,保留两位有效小数,采取四舍五入。考试考核总成绩将在“铜梁区人民政府网”政务公开-招考录用信息栏上予以公示。

  考试考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。综合面试成绩未达到60分者,不得进入体检环节(未形成竞争岗位的报考者综合面试成绩必须在70分以上)。如考试考核总成绩出现并列时,依次按照符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业职格、面试成绩高者优先确定进入体检人选。若仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。

 

  四、聘用及待遇

 

  考察合格确定的拟聘人员在“重庆人力资源和社会保障网”、“铜梁区人民政府网”政务公开-招考录用信息栏上公示,公示时间为7个工作日。本次公开选聘全部人员一经聘用,须在铜梁区最低服务满5年以上,方能交流、调动,未满规定服务期提出解除人事关系者,应承担相应违约责任。

 

  以上是2020重庆江北区公开招聘教育事业单位工作人员简章的全部内容,想了解更多重庆教师招聘考试报名、报考指南、教招公告、备考资料等问题,考生们可以继续关注重庆教师招聘考试网。

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态