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2020年重庆渝中区教育事业单位面向应届公费师范生考核招聘2人公告

发布时间:2020-07-27 16:33:14 作者:黄老师 热度:

  【导读】如今教师成为了一个热门职业,重庆教师招聘考试网为大家带来2020年重庆渝中区教育事业单位面向应届公费师范生考核招聘2人公告,来看看你是否满足条件吧。

  

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  一、招聘计划

  本次面向教育部直属师范大学2020年应届渝中区籍公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员2名(具体招聘单位及岗位详见渝中区面向2020年应届毕业公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员岗位情况一览表)。

  二、报名及资格审查

  本次考核招聘采取现场报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

  (一)报名时间:2020年7月31日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00;

  (二)报名地点:渝中区教育委员会(渝中区八一路39号)7008室(咨询电话:023-63835424)。报名同时进行资格审查。

  (三)采取现场审核的方式进行资格审查。应聘人员下载并如实填写《渝中区面向2020年应届毕业公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员报名表》(附件3),持本人身份证、户口簿、加盖院校公章的2020年应届毕业生推荐表、公费师范生协议等材料原件及复印件材料各1份以及本人1寸免冠登记照1张,现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。不得委托他人报名。

  三、考核

  本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡资格审查合格人数与招聘名额数之比达到8:1的,将对此岗位应聘人员进行笔试。

  (一)笔试

   1.笔试为专业科目笔试,分值100分,主要测试岗位相关专业知识。

  2.笔试具体时间、地点在渝中区人民政府网“招考录用”栏目另行通知。

  3.笔试后进入面试环节规则:

  (1)在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节。

  (2)对开展笔试的招聘岗位,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据专业科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

  (3)若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。若因应聘人弃考,面试竞争比例低于2:1的岗位,经报市人力社保局备案同意,最低可降至1:1开考。

  (4)进入面试环节人选名单等事项将在渝中区人民政府网进行公布。请考生及时关注。

  (二)面试

  面试由渝中区人力社保局、区教委组织实施,市人力社保局进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在渝中区人民政府网“招考录用”栏目通知,面试成绩当场公布并由考生签字确认。

  面试以结构化面试方式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。面试分值为100分,面试时间不少于10分钟。

  面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

  (三)考核总成绩计算

  1.未组织笔试的:

  考核总成绩=面试成绩

  2.组织笔试的:

  考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若考核总成绩出现并列时,则采取加试面试的方式确定,以加试成绩高者作为体检人选。

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