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重庆教师招聘面试试讲和说课,不能是单纯的说说而已!

2020-08-17 17:43:23

重庆教师招聘考试网

  【导读】在重庆教师招聘考试面试内容中,试讲和说课是非常重要的一个环节,重庆教师招聘面试试讲和说课,不能是单纯的说说而已!下面重庆教师招聘考试网带大家来深入了解一下。

  

重庆教师招聘

 

  一起来看看重庆教师招聘说课和试讲的区别:

  试讲是什么?“试讲”主要是现场模拟上课的情景,教师招聘考试中,考上是需要将下面的考官当做自己的学生,同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比,“试讲”的课堂最有特色的就是“演”,需要有提问环节等。也就是说,说课主要在于“说”,说给考官听!试讲在于“讲”,讲给“学生”听。他们二者,存在着一些相似的地方,有的同学可能会分不清。

  相同点:

  ①都是以讲课的形式来进行。

  ②都要明晰自己的教学过程。

  ③都要求讲得有气场,流畅。

  ④都要有板书。

  ⑤着装都要求简单大方。

  不同点:

  ①情境上:试讲需要有互动,模拟教学情境,即把考官当学生。

  说课考生单方面讲,不必进行互动。

  ②内容上:试讲,主要是完整的讲完一堂课。只管把这堂课讲清楚、讲明白、讲得有激情。

  说课在于说教材、说教法、说过程、说观点、说实例、说作用。说课更着重在于,说说自己为什么要这样设计?这样设计的好处在哪?

  ③板书上:试讲的板书内容主要是,你这个文章,拿到的课程内容主旨与框架。

  说课,可以在说教学程序时就写出板书,听的,看的,动手的,这些结合起来。

  ④着重点不同。试讲着重在于把知识点讲清楚;

  说课要求把整个教学程序完整的呈现出来。

  总结起来就是:试讲在于“演”;说课在于“背”。

  以上是重庆教师招聘面试试讲和说课,不能是单纯的说说而已的全部内容,想了解更多重庆教师招聘考试报名、报考指南、教招公告、备考资料等问题,考生们可以继续关注重庆教师招聘考试网。

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