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2023年重庆行政学院教师招聘考试内容

2023-03-03 16:21:11

【导读】这里是重庆教师招聘整理了：2023年重庆行政学院教师招聘考试内容，希望对备考重庆教师招聘的考生有所帮助！一起来看看吧！

重庆教师招聘

　　本次考核招聘包括心理测试、专业技能测试（试讲）、综合面试（结构化面试）。报考人员应按照校（院）组织人事处通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。

　　（一）心理测试

　　采取现场或线上测试，主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

　　（二）专业技能测试（分值100分）

　　采取试讲和专业答辩的方式开展，主要考察报考人员必需的职业素养、专业知识和业务能力等适岗能力，分值100分，专业技能测试时间不少于10分钟。

　　（三）综合面试（分值100分）

　　采取结构化面试的方式开展，主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调等综合能力，分值100分，综合面试时间不少于10分钟。

　　（四）总成绩计算

　　考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+综合面试成绩×40%。

　　考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
　以上就是2023年重庆行政学院教师招聘考试内容。，进入重庆教师招聘网站，了解更多重庆市教师招聘、重庆事业单位招聘、重庆事业单位招聘条件、重庆事业单位招聘考试。

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关键词: 重庆行政学院重庆教师招聘

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