重庆教师招聘网

重庆教师招聘电话

400-765-0056

重庆中小学教师招聘考试:

重庆| 渝中区| 沙坪坝区| 江北区| 南岸区| 大渡口区| 九龙坡区| 渝北区| 巴南区| 北培区| 万州区| 涪陵区| 永川区|
重庆招聘信息

招聘信息:

考试内容 报名条件 报名时间

您现在所在的位置: > 招教公告 > 江津区 >

重庆教师招聘:江津区2020年招聘教师98名考察及公示
发布时间:2020-08-19 16:52:24 作者:黄老师 热度:

  【导读】参加江津区2020年教师招聘的小伙伴,考试和体检都通过了还需要怎么考察,在哪里公示呢?来看看重庆教师招聘:江津区2020年招聘教师98名考察及公示

  

重庆教师招聘

 

  一、考察

  体检合格者,由重庆市江津区人力资源和社会保障局会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

  考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向报考人员说明原因。

  对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于考核招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额可按规则递补;在面试组织实施后,查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额不再递补。

   若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由重庆市江津区人力资源和社会保障局会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的考核总成绩不得低于70分。

      招聘单位为2个及以上的岗位,考生确定为体检人选后,根据各自报考的岗位,以考核总成绩由高到低依次选择招聘单位。若出现考核总成绩相同的情况,则按上述确定体检人选的办法办理。

  二 、公示

  考试、体检、考察等有关事宜,在重庆市江津区人民政府网“政务公开-招考录用”上发布,请考生及时关注。

  拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障网、重庆市江津区人民政府网上公示,公示时间均为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

 

  点击此处到达>>重庆教师招聘:江津区2020年招聘教师公告【98名】

  以上是重庆教师招聘:江津区2020年招聘教师98名招聘范围和对象的全部内容,想了解更多重庆教师招聘考试报名、报考指南、教招公告、备考资料等问题,考生们可以继续关注重庆教师招聘考试网。

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态