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2020年重庆教师招聘考试:行政责任
发布时间:2020-04-27 14:23:08 作者:赵老师 热度:

  在教师招聘考试中,需要考生们备考综合基础知识和专业知识这两部分的内容。而在备考综合基础知识这部分的内容时,法律基础知识这部分的内容有许多考点需要考生们记忆。今天要和各位考生们分享的是2020年重庆教师招聘考试:行政责任的内容。

2020年重庆教师招聘考试:行政责任

  一、行政责任:行政法律责任是指行为人实施了违反行政法规的行为而应承担的法律责任,简称行政责任。依据教育法的规定,承担教育行政法律责任的方式主要包括行政处分和行政处罚。

  例如:1.【义务教育法53条】县级以上人民政府或者其教育行政部门有下列情形之一的,由上级人民政府或者其教育行政部门责令限期改正、通报批评;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:(一)将学校分为重点学校和非重点学校的;(二)改变或者变相改变公办学校性质的。

  2.【教师法35条】侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  3.【教师法37条】 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。

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