当前位置 : 重庆教师招聘考试网 > 备考资料 > 基础知识 > 2020年重庆教师招聘：自我价值理论

2020年重庆教师招聘：自我价值理论

2020-02-19 13:57:48

对于现阶段正在备考2020年重庆教师招聘考试的考生们来说，教育心理学这部分的内容需要考生们重点进行掌握，而在教育心理学中，自我价值理论是较常考察的一部分内容。为了帮助各位考生们复习备考，小编整理了这部分的考点和各位考生们分享。
2020年重庆教师招聘：自我价值理论

自我价值理论将动机划分为四种类型，相应的，也将学生划分为四种类型。这里的“趋”表示追求成功;“避”表示避免失败。

1.高趋低避型

这类学生渴望获得成功，但是并不害怕失败。他们拥有无穷的好奇心，对学习有极高的自我卷入水平。他们学习是因为，学习是能使他们快乐的手段，这种类型的学生通常被称为“乐观主义者”，也就是我们平时所说的学霸型学生。失败与否并重要，重要的是能不能学习到知识，能不能满足自己的求知欲。

2.低趋高避型

这类学生不渴望成功，但是特别害怕失败，对这类学生来说，逃避失败要比对成功的期望更加重要。他们并不一定存在学习问题，只是对课程的兴趣不高，这种类型的学生被称为“逃避失败者”，也是我们俗称的学酥，学习不是为了掌握知识，而是避免失败。所以通常会在考试前临时抱佛脚，进行突击性学习以应付考试，避免失败。

3.高趋高避型

这类学生，既特别渴望成功，但是又特别害怕失败，对任务又爱又恨，常常处于矛盾的状态，有一种隐晦努力的现象，被称为“过度努力者”，也就是我们平时俗称的学婊。就是人前装作不努力的样子，而在背后努力学习。

4.低趋低避型

这类学生既不渴望成功，也不害怕失败，对成就表现的莫不关系，不接任何有关能力的挑战，这种类型的学生被称为“失败接受者”，也是我们俗称的学渣型学生，对学习无感，表现出一种无所谓的态度。

其中，高趋高避型学生所表现出来的隐晦努力的现象，是我们在考试中经常出题的一个考点，需要大家注意。其余的三种类型的学生，大家掌握其特点，能够进行判断即可。

想了解更多招教公告，考生们可以继续关注重庆教师招聘考试网。

教师招聘就业推荐立即填写求职意向

立即提交

关键词:

重庆教师招聘便捷服务

人工客服-商务合作重庆招聘简历填报教师招聘报名入口备考资料公告公示

扫一扫填写求职意向

扫码填写重庆教师求职意向，为您带来重庆教师岗位推送，填写完成可进入小程序便捷获取更多优质岗位！

加入重庆考生交流群共同交流

扫码加入重庆教师招聘考生交流群,教资每日公告分享、各地区考生交流等,快扫码进群吧!

重庆教师招聘最新动态