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当前位置 : 重庆教师招聘考试网 > 备考资料 > 基础知识 > 2020重庆教师编制考试之个体身心发展的一般规律

2020重庆教师编制考试之个体身心发展的一般规律

2020-02-10 16:08:14

重庆教师招聘考试网

在以往的重庆教师编制考试中,教育学这部分内容一直占比较大,也是复习备考的重点。为了帮助各位考生们复习备考,小编整理了教育学中的个体身心发展的一般规律这部分内容和各位考生们分享,希望对各位考生们复习备考有所帮助。
2020重庆教师编制考试之个体身心发展的一般规律

个体身心发展的一般规律知识点详解如下:

1.个体身心发展的顺序性

具体表现:个体身心发展是一个由低级到高级、简单到复杂、由量变到质变的过程。

2.个体身心发展的阶段性

具体表现:个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务。

3.个体身心发展的不平衡性

具体表现:

一是:同一方面的发展在不同的年龄阶段是不均衡的。

二是:不同方面所达到的某种发展水平或成熟的时期是不同的。即有的方面在较早的年龄阶段已经达到较高的发展水平,有的则要到较晚的年龄阶段才能达到较为成熟的水平。

4.个体身心发展的互补性

具体表现:互补性反映出个体身心发展各组成部分的相互关系。一方面是指机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发展得到部分补偿;另一方面,互补性也存在于心理机能和生理机能之间。如身患重病或有残缺的人,如果他有顽强的意志和战胜疾病的信心,身心依然得到发展。

5.个体身心发展的个别差异性

具体表现:个别差异性在不同层次上存在。从群体的角度看,首先表现为男女性别的差异;不仅是自然性别上的差异,还包括由性别带来的生理机能和社会地位、角色、交往群体的差别。其次,个别差异表现在身心的所有构成方面,其中有些是发展水平的差异,有些是心理特征表现方式上的差异。

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