微信公众号

微信公众号

微信交流群

微信交流群

商务合作

商务合作

在线咨询
在线咨询
在线咨询
简历投递
简历投递
简历投递
在线招聘
在线招聘
在线招聘
在线咨询 重庆教师招聘 招聘交流群
招聘交流群
招聘交流群
当前位置 : 重庆教师招聘考试网 > 备考资料 > 基础知识 > 2020重庆教师编制考试之个体身心发展的一般规律

2020重庆教师编制考试之个体身心发展的一般规律

2020-02-10 16:08:14

重庆教师招聘考试网

在以往的重庆教师编制考试中,教育学这部分内容一直占比较大,也是复习备考的重点。为了帮助各位考生们复习备考,小编整理了教育学中的个体身心发展的一般规律这部分内容和各位考生们分享,希望对各位考生们复习备考有所帮助。
2020重庆教师编制考试之个体身心发展的一般规律

个体身心发展的一般规律知识点详解如下:

1.个体身心发展的顺序性

具体表现:个体身心发展是一个由低级到高级、简单到复杂、由量变到质变的过程。

2.个体身心发展的阶段性

具体表现:个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务。

3.个体身心发展的不平衡性

具体表现:

一是:同一方面的发展在不同的年龄阶段是不均衡的。

二是:不同方面所达到的某种发展水平或成熟的时期是不同的。即有的方面在较早的年龄阶段已经达到较高的发展水平,有的则要到较晚的年龄阶段才能达到较为成熟的水平。

4.个体身心发展的互补性

具体表现:互补性反映出个体身心发展各组成部分的相互关系。一方面是指机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发展得到部分补偿;另一方面,互补性也存在于心理机能和生理机能之间。如身患重病或有残缺的人,如果他有顽强的意志和战胜疾病的信心,身心依然得到发展。

5.个体身心发展的个别差异性

具体表现:个别差异性在不同层次上存在。从群体的角度看,首先表现为男女性别的差异;不仅是自然性别上的差异,还包括由性别带来的生理机能和社会地位、角色、交往群体的差别。其次,个别差异表现在身心的所有构成方面,其中有些是发展水平的差异,有些是心理特征表现方式上的差异。

教师招聘就业推荐 立即填写求职意向

立即提交

重庆教师招聘考试网申明:

(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。

(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com


填报求职意向

加入考生群

求职意向

扫一扫填写求职意向

扫码填写重庆教师求职意向,为您带来重庆教师岗位推送,填写完成可进入小程序便捷获取更多优质岗位!

微信交流群

加入重庆考生交流群共同交流

扫码加入重庆教师招聘考生交流群,教资每日公告分享、各地区考生交流等,快扫码进群吧!

本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时发送邮件到2667645833@qq.com,我们会尽快处理

Copyright 2012-2024重庆教师招聘考试网 http://www.cqbygg.com/ All Rights Reserved.

声明:本站为重庆教师招聘考试网民间交流网站,最新教师招聘动态请各位考生以当地教育局或人力资源保障局最新通知为准。

版权所有:南昌传爱网络科技有限公司

ICP证:渝ICP备19013630号-11

公网安备 50010702502994

  法律顾问:肖云律师