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2020重庆涪陵区招聘教师38人公告(入编制)
发布时间:2020-07-17 18:15:42 作者:黄老师 热度:

  【导读】以下是2020重庆涪陵区考核招聘应届“订单培养”教育事业单位专业技术人员38人公告,更多重庆教师招聘相关资讯敬请关注重庆教师招聘考试网

  

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  一、招聘对象及计划

  (一)我市为涪陵区订单定向培养的2020年应届毕业小学全科公费师范生,共招聘29名。

  (二)我市为涪陵区订单定向培养的2020年应届毕业学前教育公费师范生,共招聘9名。

  具体招聘岗位、名额、条件等信息详见《涪陵区考核招聘2020年应届订单培养教育事业单位专业技术人员岗位一览表

  二、招聘程序和方式

  本次考核招聘按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

  (一)报名及资格审查

  本次公开招聘采取现场报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报考人员只能选择本次招聘人员类别中的1个招聘岗位报名,不得重复报考。

  1. 报名时间、地点:7月24日上午9:00—12:00,下午2:00—5:30,报考人员持相关资料到涪陵区教委组织人事科(涪陵区黎明路36号301室)现场报名。

  2. 采取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件3)。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者,均进入考核环节,发放《考核通知书》,按《考核通知书》上载明的要求,携带身份证和《考核通知书》前往参加考试考核。资格审查不合格的,向应聘人员说明原因。

  (二)考核

  考核采取学业成绩考核与面试相结合的方式进行。

  1. 学业成绩考核

  (1)考核方式:考核小组查阅本人学籍档案。

  (2)成绩计算:考生学籍档案中大学期间成绩单记载的必修课成绩平均分为学业成绩(四舍五入保留2位小数)。

  (3)学业成绩考核结果于面试当天在教学能力考核考点公布。

  2. 面试

  面试分为专业技能测试和综合面试。专业技能测试分值100分,采取试讲(备课+模拟讲课)形式进行,小学教师岗位试讲学科为小学语文、数学(各占50%),幼儿园教师岗位试讲学科为幼教。每位考生每一学科备课时间均为20分钟,试讲时间均为10分钟。综合面试分值100分,采取结构化面试形式进行(主要考核应聘人员的专业知识、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等),面试时间为10分钟。

  考核具体时间、地点及其他有关信息详见《考核通知书》。

  组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。每项面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。

  3. 考核总成绩计算方式。

  考核总成绩=学业考核成绩×50%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%,各类成绩按照四舍五入方法保留两位小数。

  考核总成绩在涪陵区教委公示栏公布,并于考核结束后2个工作日内,在重庆市涪陵区人民政府网“公示公告”栏公布。

  三、公示

  考试、体检、考察等有关事宜,在涪陵区人民政府网上发布,请应聘人员及时关注。

  拟聘人员名单在涪陵区人民政府网 “公示公告”栏进行公示,公示时间为7个工作日。

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