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当前位置 : 重庆教师招聘考试网 > 重庆教师招聘公告 > 重庆 > 重庆护理职业学院2019年下半年教师招聘22人公告

重庆护理职业学院2019年下半年教师招聘22人公告

2019-12-13 10:22:59

重庆教师招聘考试网

  对于考生们来说,想要通过重庆教师编制考试进入到重庆教师队伍中去,其实竞争是非常大的。为了帮助考生们掌握更多招教资讯,小编整理了重庆护理职业学院2019年下半年教师招聘22人公告和各位考生们分享。以下是具体招聘条件:

重庆护理职业学院2019年下半年教师招聘22人公告

  一、招聘原则

  坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考核的方式选拔优秀人才。

  二、招聘计划

  本次招聘人数、具体岗位、相应条件等详细情况见《重庆护理职业学院2020年公开招聘岗位一览表》(附件1)。

  三、招聘范围

  凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

  (一)热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行及职业道德和教书育人的精神,服从安排并适应应聘岗位要求;

  (二)具备岗位所需的专业、能力或技能条件;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件,符合录用体检标准;

  (四)以下人员不属于招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  四、招聘程序

  (一)报名方式及要求

  1.通过网络报名,凡符合招聘条件者,请填写《重庆护理职业学院应聘报名表》(附件2、3),并提交个人简历及相关证明材料(身份证复印件、学历学位证复印件、职业资格证书、职称证书、学术成果、获奖证书等)。现场考核时须审验相关证明材料原件,收复印件一份。

  以上资料扫描件打包成压缩文件,并将其发送至我院人事招聘邮箱(463569447@qq.com),电子邮件主题请以“应聘:应聘岗位+姓名”命名。每个表格所填信息必须按规定填写完整,未按规定填写或提交材料的,均视为无效报名。

  报名时请加入重护职院招聘QQ群:512479910。

  2.联系方式:023-87389027 但老师

  3.报名时间:即日起至2020年1月15日15:00止

  (二)资格审查

  报名截止后,人力资源管理办公室根据招聘岗位的专业、能力等要求对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者方可参加考核。

  现场考核时需提供本人身份证、学历学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、《教育部学历证书电子注册备案表》、职业资格证书、职称证书、学术成果、获奖证书等(应届毕业生学历学位证书暂不能提供者须提供《教育部学籍在线验证报告》、《应届毕业生就业推荐表》和成绩证明单),验原收复。

  (三)考核

  考核方式为讲课和面试相结合。

  讲课主要考核应聘人员的教学能力,主要通过试讲等方式进行;根据讲课成绩从高到低顺序,按照1:3的比例选拔参加面试人员,若不足1:3或最后一名面试人选讲课成绩并列,则均进入面试环节。

  面试主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。

  讲课和面试两个环节,分值各为100分。总成绩=讲课成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均采取百分制计算,精确到小数点后两位数。

  考核时间另行通知。

  (四)体检

  体检由重庆护理职业学院组织实施。受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行复检,体检结果以复检结论为准。

  体检时间、地点另行通知。

  体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定,并结合本岗位实际要求执行。

  (五)考察

  体检合格者,由学院对其政治思想素质、道德品质修养、业务能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等统一组织考察,并对应聘人员资格条件进行复查。考察不合格,学院不予录用。

  考察合格的拟录用人员名单,报院长办公会审定。

  (六)公示

  考核结果在学院网站上公示,公示时间为7天。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、年龄、政治面貌、学历、拟录用岗位等。

  五、合同方式及待遇

  经公示无异议或有反映但经核实不影响录用的人员,由重庆护理职业学院签订聘用合同。基本工资及绩效工资由学院按相关规定统一发放,并统一购买“五险一金”。

  录用人员按规定执行试用期。试用期内,考核不合格或被证明不符合录用条件者,取消录用资格并解除劳动关系;试用期考核合格者,予以转正定级。

  六、纪律要求

  学院公开招聘工作人员的工作及其各个环节,要自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,以确保招聘工作顺利进行。应聘人员也应遵纪守法,诚实守信,若有违反规定或弄虚作假的行为,一经查实,取消其报名资格或录用资格,并按有关规定追究当事人的责任。

  本简章由重庆护理职业学院人力资源管理办公室负责解释。

  附件:

  1:2020年重庆护理职业学院公开招聘岗位一览表.docx

  2:重庆护理职业学院应聘报名表教师.docx

  3:重庆护理职业学院应聘报名表行政管理.docx

  想了解更多备考资料,考生们可以继续关注重庆教师招聘考试网。


 


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