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事业单位将要取消编制,你还在考教师么?

发布时间:2019-07-05 15:19:11 作者:彭老师 热度:
  古有传道授业解惑者,师者也。教师这一带有神圣光环的职业,是很多人梦寐以求的。改革开放初期,国家需要建设,但是建设的关键在于人才,人才的培养又要依靠老师,可以说国家对于老师的支持力度向来都是积极的。

  但是最近在网络传出消息“取消编制,老师何去何从”,网友们众说纷纭,对于“取消教师编制”这一消息的真实性,小编有去了解,其实除了老师之外,公立医院事业单位也将取消编制,但是取消编制后还是会保留其事业单位的性质。

  在全部取消事业单位编制之后,未来高校和公立医院将实行员工合同聘任制。也就是说如果你想做老师的话就要跟学校签订合同,合同会限制日期你做多久,而且学校有权利根据你的上课情况决定你的职位去留,但是取消编制暂不涉及中小学老师。

  这么多人想要做老师,抱上教师这个事业编制的铁饭碗到底有什么好处呢?

  第一有编制的事业单位的财政发放由国家全额拨款,可以享受事业单位的优待。全额拨款是一种政府财政分配的形式,全额拨款为一类事业单位,这样即使学校没有任何收益,老师的工资也能得到保障,所以当老师根本不用担心工资拖欠问题。

  第二在工资方面,考上编制的教师工资有三部分组成,分别是:基本工资、津贴、职称工资。你工作的时间越久,你的工龄工资也会上涨,职称工资是根据你的职称大小调动的,如果你的职称升高,职称工资也会相应地上涨。但是无编制的教师往往属于临时招聘人员,只有固定工资,在职称和工龄方面的工资得不到保障。

  第三就是有编制的教师工作会更加稳定,还可以有晋升的空间,退休后还可以享受社保和退休金。

  如此诱惑的教师职业,怪不得有那么多人报考教师资格证。但是如果取消编制真的施行了,你还会想去考教师么?对于取消编制这个问题,网友们的观点也是迥然不同。

  一部分网友认为应该取消教师编制,不然对于私立学校的老师来说很不公平,所有教师都应该遵循“同工同酬”的原则。中国是个人口大国,现如今国家也已经放开了二胎政策,孩子的教育问题成为重中之重。

  如果国家一直给教师做后台保障的话,就避免不了会出现工作不认真,滥竽充数的人混进去,即使没有很好的能力也可以拿到与其他老师同等的工资的人。离开了“编制”的庇护,老师们会提高警惕心,认真对待教育工作,有了很好的竞争环境,才可以保证教学质量,带给孩子最好的课堂。

  另一部分网友认为国家应该继续施行“教育编制”,这其中有大部分人是教师。取消“编制”的话,老师们的一部分津贴甚至工资得不到保障,又怎么会把心放在教育上呢?真要取消的话,在农村这些偏远郊区的老师一定会有流失现象,对我国偏远地区的教育发展不利。

  教师行业里竞争氛围太浓重,不利于新教师的发展,年轻肯定拼不过有资历。或许真的有些人很喜欢教师这一职业,想要发光发热,但是没有任何经验怎么跟工作好几年的老教师竞争呢?在没有应聘之前就会产生胆怯的心理,十分不利于师资的发展。

  目前,取消教师事业编制还没有正式施行,有些地方已经进入了试行阶段,如果效果很理想的话,取消编制就成必然的了。

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