2019上半年重庆永川区事业单位考核招聘教师岗11人公告

为贯彻落实党的十九大精神，深入实施全区科教兴区人才强区行动计划，促进永川经济社会发展。根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会考核招聘20名事业单位紧缺专业技术人才。

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次有8个事业单位招聘专业技术人才共20名。详见《永川区2019年上半年公开(考核)招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》(附件1)。

三、招聘范围和对象

报考人员应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年4月30日至2001年4月30日期间出生);

其中，报考永川区教育委员会所属学校职位的，年龄为30周岁以下(1989年4月30日至2001年4月30日期间出生);报考永川区卫生健康委员会所属医院的，年龄为35周岁以下。其中，报考永川区妇幼保健计划生育服务中心岗位，年龄为40周岁以下(1979年4月30日至2001年4月30日期间出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备符合职位要求的文化程度和工作能力;

7.具备拟任职位所要求的其他资格条件(详见附件1)。

四、招聘办法及程序

本次引进按照网上报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名方式和有关要求

采用网上报名的方式进行。报名者在阅看《永川区2019年上半年公开(考核)招聘事业单位工作人员简章》后，选择引进单位中的岗位进行报名，表明是否服从调配。认真填写报名登记表(附件2)，并提供本人身份证、学历学位证书和其他佐证材料(2019年7月31日前毕业，暂未取得学历、学位者，由学校提供相关证明)。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

报名时间：自本招聘简章发布之日起至2019年5月10日18：00截止。报名资料电子文档及扫描图片压缩后，以电子邮件方式发送到指定邮箱：ycrcfw@163.com。

联系人及电话：王权、刘迪 023-49589653

面试考核时间和地点电话另行告知。

(二)资格审查

接收到报名信息后，由区委人才办组织有关部门按照引进条件进行资格初审，由用人单位主管部门对符合条件的报名人员通过电话或视频方式进行沟通，初步确定拟考核人员;在现场考核之前，拟考核人员须持报名登记表及其中提及的身份证、学历学位证、成绩单、学校证明(暂未取得学历学位者)原件及复印件在规定时间内前往指定地接受资格复审。资格复审不合格者将取消考核资格，由此产生的后果由本人自行承担。资格复审结果现场公布，资格复审时间随考核时间一并通知。

各岗位报名人数、通过资格复审人数一览表在报名结束5个工作日内在重庆市永川区人民政府门户网上公布。

(三)考核

考核采取现场面谈加专业考核的方式进行，主要内容为专业知识和语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性等，并量化计分，分值为100分。

招聘考官组根据面谈和专业考核情况，按考核成绩由高分到低分等额确定体检对象。对报考人数较少，未形成竞争的岗位，须由考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。对报考人数较多的岗位，可增加设置笔试环节。