重庆教师招聘网

重庆教师招聘电话

400-765-0056

重庆中小学教师招聘考试:

重庆| 渝中区| 沙坪坝区| 江北区| 南岸区| 大渡口区| 九龙坡区| 渝北区| 巴南区| 北培区| 万州区| 涪陵区| 永川区|
重庆招聘信息

招聘信息:

考试内容 报名条件 报名时间

您现在所在的位置: > 备考资料 > 基础知识 >

重庆教师编制考试之动机冲突
发布时间:2019-12-12 10:49:50 作者:赵老师 热度:

  现阶段,国家无论是在政策还是在资金的拨付上越来越向教育方面倾斜,全社会对于教师这一职业的认可度也越来越高。所以对于立志成为教师的各位考生来说,大家要好好把握住当下的时机,积极备考。今天小编带大家来了解一下重庆教师编制考试之动机冲突,希望对各位考生有所帮助。

重庆教师编制考试之动机冲突

  动机冲突分四种类型,是教师招聘考试中的高频考点,主要以选择题和判断题形式出现,分值虽小,但出题频率高,需要着重记忆,关于具体分析如下:

  一、双趋冲突:(趋:想要、趋近)两个目标对个体均有吸引力,同时并存两种能满足需要的目标,他们具有同等的吸引力,但只能选择其中之一时所产生的动机冲突。例如:鱼和熊掌不可兼得;忠孝难全。

  二、双避冲突:(避:回避,躲避)同时遇到两个力图回避的威胁性目标,但只能避其一所产生的冲突。例如:前有狼,后有虎;进退维谷。

  三、趋避冲突:同一目标既有吸引力,又有排斥力,人既希望接近,同时又不得不回避,从而引起的冲突。例如:想吃饭又怕胖;想喝粥又怕烫;想去参加晚宴又怕被介绍对象。

  四、多种趋避冲突:即对含有吸引与排斥两种力量的多种目标予以选择时所发生的冲突。例如:大学毕业:想考研又怕难,想考公务员又怕考不上,想考教师又怕穷。

  四种类型最简单的区分方法可以通过目标区分:双趋冲突和双避冲突均指两个目标;趋避冲突指向一个目标;多重趋避指向多个目标。

  以上是关于重庆教师编制考试之法律法规常考年龄大揭秘的相关内容,考生如果想获取更多关于招考的相关资讯,如重庆教师编制考试、重庆教师招聘面试等,敬请关注重庆教师招聘考试网或扫描微信公众号二维码获取更详细的公开招聘教师信息。

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态