随着教育体制的改革和教师待遇的提高，越来越多的人选择从事教师这个职业。关于中小学教师招聘，今天小编带大家了解重庆教师编制考试之法律法规常考年龄大揭秘，希望对各位考生有所帮助，更多中小学教师招教资讯，欢迎继续关注重庆教师招聘考试网。

　　一、六周岁和七周岁：

　　《中华人民共和国义务教育法》规定：凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童，可以推迟到七周岁。题目考查主要侧重区分六周岁和七周岁，相对简单。

　　二、十四周岁和十六周岁：

　　《预防未成年人犯罪法》规定，未成年人有本法规定严重不良行为，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以治安处罚。因不满十四周岁或者情节特别轻微免予处罚的，可以予以训诫。

　　《刑法规定》，未满十四周岁，是完全不负刑事责任年龄阶段。即发生犯罪行为不被判刑但是需要承担民事责任。

　　《刑法规定》已满十四周岁不满十六周岁的，是相对负刑事责任年龄阶段，也称相对无刑事责任阶段。此年龄阶段，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪等八种罪行的，应当负刑事责任。其它犯罪行为不予刑事处罚。

　　《刑法》、《预防未成年人犯罪法》中均规定：因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。

　　《刑法》规定，已满16周岁的，是完全负刑事责任年龄阶段。所以已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

　　三、十六周岁和十八周岁

　　《刑法》规定，已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

　　《未成年人保护法》规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

　　《预防未成年人犯罪法》规定，对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。

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