本次考核招聘按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间、地点：8月5日上午9:00—12:00，下午2：00—5:30，报考人员持相关资料到涪陵区教委组织人事科(涪陵区黎明路36号301室)现场报名。

　　2.报名及资格审查须本人持以下材料：

　　(1)《涪陵区基层教育事业单位2019年考核招聘订单培养计划人员报名登记表》原件1份(附件2);

　　(2)身份证、学生证复印件各1份，并交验原件;

　　(3)毕业证(学位证)、教师资格证、普通话等级证复印件各1份，并交验原件;

　　(4)就业协议书(确定为拟聘人员后收取)。

　　报考人员只能选择本次招聘人员类别中的1个招聘岗位报名，不得重复报考。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。

　　各岗位报名情况、资格审查情况一览表于报名结束后2个工作日内在重庆市涪陵区教委办公楼公示栏予以公布。

　　(二)考核

　　资格审查合格人员，均进入考核环节;不按要求参加考核者视为自动放弃。

　　考核采取学业成绩考核与教学能力考核相结合的方式进行。本次考核工作由涪陵区教委负责组织实施，涪陵区人力社保局负责招聘业务工作监督指导，区纪委监委驻区教委纪检监察组全程监督。

　　1. 学业成绩考核。

　　(1)考核方式：考核小组查阅本人学籍档案。

　　(2)成绩计算：考生学籍档案中大学期间成绩单记载的必修课成绩平均分为学业成绩(四舍五入保留2位小数)。

　　(3)学业成绩考核结果于8月11日在教学能力考核考点公布。

　　2. 教学能力考核。

　　(1)考核方式：采取试讲(备课、上课)的方式进行。小学教师岗位试讲学科为小学语文、数学，幼儿园教师岗位试讲学科为幼教。每位考生每一学科备课时间均为20分钟，试讲时间均为10分钟。试讲每一学科分值均为100分，量化计分。小学教师岗位教学能力考核成绩=语文教学能力考核成绩×50%+数学教学能力考核成绩×50%。

　　(2)考核时间：8月11日。

　　(3)考核地点：涪陵九中。

　　教学能力考核成绩当场公布并由考生签字确认。评委对考生试讲成绩评定在90分以上、60分以下的，应在评分表中说明原因;考生试讲最后成绩在90分以上、60分以下的，评委组须写出书面报告，说明评判理由、评定分数，报涪陵区人力社保局和区教委备案。试讲成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。