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2019重庆工程职业技术学院第二批劳务派遣员工招聘56人公告(一)

发布时间:2019-08-16 09:57:32 作者:彭老师 热度:
  为进一步加强人才队伍建设,优化师资队伍结构,提升教学、技术开发和管理工作水平,经学校研究、现面向社会招聘劳务派遣工作人员。

  一、学校简介

  重庆工程职业技术学院是由重庆市人民政府举办,重庆市教育委员会主管的公办全日制普通高等院校,重庆工程职业技术学院创建于1951年,是国家示范性高等职业院校,学校现设有矿业与环境工程学院、机械工程学院、地质与测绘工程学院、建筑工程学院、信息工程学院、财经与贸易学院、电气工程学院、艺术与设计学院、继续教育学院、马克思主义学院10个二级教学院系,基础教学部、体育与国防教学部2个教学部,现开设有9个专业大类的50个高职专科专业,专业主要包括:工程测量技术、环境监测与治理技术、水文地质与工程地质、矿井通风与安全、煤矿开采技术、机电一体化技术、应用电子技术、电气自动化技术、机械设计与制造、汽车检测与维修技术、数控技术、会计电算化、旅游管理、物流管理、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术、装饰装潢艺术设计、计算机网络技术、计算机控制技术、计算机应用与维护等。学校现有全日制高职专科在校学生14000余人,成人教育学生3000余人,非全日制成人学历教育学生和各类培训学员8500余人。学校现有教职工团队700余人,其中教授75人,副教授175人,博士45人。有国家级教学团队1个,国家级专家16人,重庆市市级教学团队7个,重庆市市级专家65人。

  二、招聘原则

  本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  三、招聘计划

  本次招聘计划56人,具体岗位、相应条件等详细情况见《重庆工程职业技术学院2019年劳务派遣员工招聘岗位一览表》(附件1)。

  四、用工形式

  本次招聘用工形式:劳务派遣。

  劳务派遣员工与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同(专业教师通过劳务派遣方式进入学校工作后,表现优异者,有机会和重庆工程职业技术学院直接签订劳动合同。)

  五、薪资待遇

  实行绩效考核,多劳多得,优绩优酬。专科见习期满年收入6万左右,本科见习期满年收入7-11万,硕士见习期满年收入8-12万;购买五险一金;与在编人员同等享受工会福利。

  六、招聘范围和对象

  凡符合条件者均可报名。

  以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  七、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好品行及职业道德和教书育人的精神;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.年龄35周岁及以下;其中,博士、副高职称人员可放宽到45周岁,正高职称可放宽到50周岁 及以下,年龄计算截止时间为本简章发布之日的前一天。

  6.大学期间学习成绩优良,学习或工作期间没有受过处分;

  7.具备《重庆工程职业技术学院2019年劳务派遣员工招聘岗位一览表》 (附件1)列出的招聘条件;

  8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

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